離2021年只有4個月左右的時間了，深圳各企業也開始預定年會場地，準備年會策劃方案了。

這里跟大家分享下公司年會策劃的一些經驗，希望能幫到您。

一、預定場地

這個一定要提前預訂，因為要舉辦年會的公司很多，臨近年會就不好訂了，一般是提前3到6個月就訂好了（如果公司有舉辦年會的場地，那就略過這條了），選擇場地一般是酒店或者會議中心，比如深圳中亞國際會議中心就還不錯，場地大，100-3000人都能滿足，停車方便，配套設施也全。

二、訂好場地后就是年會策劃工作

有的公司是個人負責，大點的公司是團隊負責，團隊當然會輕松點，如果沒有，也不用擔心，照樣可以策劃一場滿意的年會。

和領導確定好年會時間后，在把剩下的時間規劃好。

年會這些需要關注：預算、人數、頒獎、節目、游戲、餐飲。

1、預算，老板最關心就是這個，本來是50W預算，最后花了100W，來年升職加薪就比較難了，更有可能被炒魷魚哦！所以要在老板的預算范圍內控制好成本。

2、人數，統計參加年會的人數，就知道需要訂幾臺車來接送，以及場地能否做的下。

3、頒獎，確定好獎項、頒獎順序、以及確定是否需要員工代表或領導發言。

4、節目，節目形式盡量豐富，歌曲類、小品類、舞蹈類都要有。

5、游戲，這個環節可以提高現場的氣氛，以及增加團隊的凝聚力，拉近和領導的關系。

6、餐飲，這個環節是最難把控的，畢竟眾口難調，盡量各種口味的菜都安排點，確定是否需要準備酒水，比如紅酒、白酒。

三、確定主題及流程

這個可以跟領導去商量，主題定好后就需要準備主持人、頒獎、節目、游戲環節、年飯流程等。

1、主持人，主持人貫穿整個年會過程，當然是找公司高顏值又活潑的啦。

2、節目，要求每個部門出1-2個節目，確定好節目形式，監督節目的進程，安排好彩排時間。

3、游戲，現在是互聯網時代，這個可以和一些互動平臺合作，利用互聯網工具，增加游戲的樂趣及互動性。

4、頒獎，確定好獎項，及獎項名單，每個獎項由哪個領導來頒等。

5、年會年飯，這可以安排在節目中上菜，或者時間允許可以節目結束后統一用餐。

 一場好的年會活動策劃，也是來年升職加薪的籌碼哦！